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有限公司2015年第二期黨員領導干部學習班交流體會摘要
來源:黨建工作部 作者: 日期:2015-09-28 訪問次數: 字號:[ ]

  9月18日下午,第二期黨員領導干部在公司本部五樓會議室針對培訓學習情況作了交流體會發言。黨建工作部現將部分黨員干部發言摘要整理如下,供大家分享:
  有限公司副總工程師兼四公司總經理李志波:
  1.參加本次學習的主要收獲:一是課程設計抓住了人的本質,上下五千年,縱橫八萬里;二是理想信念進一步堅定,格局境界進一步提升;三是修身律己進一步升入,管理視野進一步拓寬。四是通過培訓,要學以致用,知行合一,勇于實踐。
  2.通過培訓,作為中層干部要用黨的領袖、導師的標準從嚴要求自己,提升自身素質,打造優秀管理團隊,優秀人才的五個層級:一是,堅定的正確方向和高尚的道德情操;二是扎實的理論功底,科學的工作方法;三是,優良的工作作風,良好的思維方式;四是,高超的商業智慧,寬廣的國際視野;五是,追求卓越的精神,實現人生價值的不懈追求。
  3.要用制度管人的行為,用文化管人的心靈,優秀的企業等于優秀的人才加上優秀的文化。要兩個文明一起抓,經濟建設和文化建設兩個放在一起驅動,打造出一支想干事、能干事、干成事、不出事、會共事的一流團隊,為實現企業發展戰略努力奮斗。
  4.學無止境,終生修煉。自覺踐行“三嚴三實”,自覺投入工作,按照習總書記的要求做到四個“心中有”。
  5.建議廣大黨員干部今后要多參加公司培訓,及時給自己充電。多與先進企業相互交流,“兌現精彩人生,造就偉大公司。”
  有限公司經營部主任茍鐵峰:
  首先,非常感謝組織上給我提供這次培訓機會,這次培訓學習,內容豐富,通過聽講座、觀看視頻、實地參觀、交流討論的形式,收獲很大,很高興參加這樣的培訓。五天的學習,獲取了大量的知識、信息,深感收獲很大,但大量的學習內容還來不及全面消化和吸收,體會主要有四方面:
  1.堅定理想信念不動搖,走正確的道路,最終一定能夠取得勝利。(中國共產黨的發展)
  2.通過觀看“苦難輝煌”中毛主席的戰爭方法、“大格局”中的海爾第四任廠長的管理方法、“智取威虎山”,學到了工作方法要根據不同的情況、不同的環境和條件、不同的階段、不同的要求等結合實際進行調整和創新,形成最適應當前發展形勢的好方法,才能得到好結果。同時也感受到政治思想教育工作是企業管理中非常重要的一部分。企業管理既要管理業務又要管理思想,做到陰陽平衡,才能取得業績,才能成功。
  3.企業要求有自己獨特的文化,要制定自己的愿景和目標。用企業文化駕馭員工的思想,凝聚人、鼓舞人、激發人。
  4. 通過觀看“苦難輝煌”中毛主席的戰爭方法、“大格局”中的海爾第四任廠長的管理方法、“智取威虎山”,學到了工作方法要根據不同的情況、不同的環境和條件、不同的階段、不同的要求等結合實際進行調整和創新,形成最適應當前發展形勢的好方法,才能得到好結果。同時也感受到政治思想教育工作是企業管理中非常重要的一部分。企業管理既要管理業務又要管理思想,做到陰陽平衡,才能取得業績,才能成功
  有限公司財務部主任劉寧青:
  1.通過培訓感受到堅定的理想信念是解決一切困難的基礎和前提,并對目前的生活與企業的發展有著很重要的現實意義。
  2.認識到我們黨是一個有自我發展、自我完善機制,一個有進取心的團結的集體,作為執政黨,他用毛澤東思想來武裝人們的頭腦,作為指導思想,既有毛澤東同志個人的智慧,更是中國共產黨集體智慧的結晶,在當前國民經濟結構轉型,改革進入深水區,腐敗依然存在的情況下,我們堅信我們黨有能力解決好當前的問題。
  3.深感“進行思想教育,遵守政治紀律,政治規矩,組織紀律”是事業發展的必要條件。
  技術中心常務副主任劉祥:
  學習時間短,內容多,囫圇吞棗,感悟和想法有,但是體悟不深,還需要時間去消化,通過學習對自己日常工作的指導意義很大。
  1.共產黨是人民的選擇。無論是維新、洋務、三民主義在中國歷史上均是曇花一現,最后選擇共產黨的人民,所以無論多么艱苦,共產黨人最終帶領中國各族人民屹立于世界民族之林,獨立自主。
  2.共產主義的信仰危機。客觀說當前社會物質豐富,個人“自我”意識逐漸增強,也由于政治思想工作的放松,理論學習沒有 跟上,導致了當前信仰的危機。
  3.如何在思想主干立于不敗之地,思想工作的重點在于如何讓把領導的思維傳到每一個員工,讓大家有條件的創造條件,有能力的發揮能力,圍繞企業發展之五年規劃去逐條落實。
  至誠物業公司經理馮東牛:
  本次培訓內容豐富,聽、看兼備,組織有序,效果很好。看了《苦難輝煌》后,更加堅定了自己的理想信念,更加意思到理想信念是戰勝任何困難和做好各項工作的理論武器。認識到忠誠的必要性,對黨的忠誠、對國家的忠誠、對企業的忠誠,是我們每一個黨員領導干部都應該具備的最基本的素質。
  總經部副主任邢艦:
  1.通過培訓學習感受深刻,收獲豐富,體會到信仰、信念的重要性,認識到思想政治工作的重要性。
  2.通過學習更加堅定了自己對企業忠誠的信念以及陽光做人的積極心態。
  3.結合自身工作實際,用自己的今天和昨天比較,要超越自我,做好明天的自己。
  4.學會了多總結多反省,提升管理思維和水平,為企業和組織多做貢獻。
  一公司總會計師翟少彥:
  1.看了《苦難輝煌》后,對自己的思想觸動很大,深感和平來之不易,回顧歷史,我們更應該珍惜現在的和平時代,堅定自己的理想信念,克服工作中的一切困難。
  2.通過預防職務犯罪的講座,再次警示我們必須抵御各種誘惑,摒棄各種僥幸心理、貪婪心理,嚴守法律的底線,尤其是自己工作的特殊性,在今后的工作中,更加應該低于各種誘惑,珍惜崗位,時刻保持清醒的頭腦,遵守法律法規,切實加強自身建設,從源頭上預防職務犯罪。
  三公司紀委書記兼工會負責人王曉平:
  1.收獲很大,看了《困難輝煌》重溫黨的歷史,更加堅定了自己的黨性修養,堅定了自己對黨的信仰的在認識。
  2.通過看《大智慧》、《大格局》開拓了視野,使自己對公司管理的方式有了新的認識和轉變。把“兩袋”管理理論運用到實際工作中,干好本職工作,帶領公司更好更快發展。
  四公司副經理孫超:
  課程安排到位,課程內容結合現狀。通過學習,使自己更加客觀的去看待企業的現狀,學習內容具有指路明燈的作用。同時,使自己在嚴以修身、修德方面有了不同程度的提高,在今后的工作中要運用學到的理論結合自己的實際工作,對提出的工作決策作出正確的反應,正確的判斷,有很強的指導意義。
  甘肅公司總工程師劉立巖:
  1.不經風雨、怎能見彩虹。通過觀看《苦難輝煌》紀錄片,使我更系統的了解認識到中國共產黨的歷史,更讓我們了解了一名真正共產黨員干部經歷的苦難。感恩苦難的成長歷程,正是由于有這樣的苦難,我們的隊伍才會越來越自信和強大。對于我們年輕干部來說,更應該多接受一些苦難,才能更好的塑造我們的品質,才能在苦難面前看清自身和不足,吸取教訓,增強克服困難的能力和韌性,從而取得成長和進步。
  2.心存戒心、堅定信仰。通過預防職務犯罪的講座,再次警示我們 必須時刻不能放松對個人世界觀、人生觀的改造,必須立足本職,必須抵御各種誘惑,摒棄各種僥幸心理、貪婪心理,無論是在工程分包、工程結算等方面,要堅守原則,決不能在戒律面前“開口子”。態度要鮮明,犯不得一點糊涂,牢記法律紅線不可逾越,心存法戒。
  3.通過“大格局”、“大智慧”等講座,告訴我們如何讓做好一個企業的領導干部,必須要有大格局的意識,必須做好思想教育工作,把領導的理念轉化為員工的理念,發揮好員工的自我和超越能力,利用好利益和思想兩個手段,這樣才能管理好企業。
  4.通過培訓學習,是一次心靈洗禮和歷史的重溫,回顧歷史,我們苦難輝煌,展望未來我們更加輝煌,對于黨員領導干部來說,必須加強自我學習,提升,領悟。把學到的東西運用到各自的工作當中去,為企業出力,希望每年都有這樣的機會學習,還想下次再來。
  國際公司副經理王武信:
  1.培訓組織到位,課程內容安排豐富。
  2.通過觀看《苦難輝煌》使自己在思想上走了一次長征,從專家論點、現實人物的重新演繹,帶領我回顧了長征的歷程,認識了黨早期發展的歷史,一直到建國輝煌黨的來之不易。從而使我更加堅定了理想信念,堅定了發展的信心,堅定了為國際公司市場開發的信心。
  3.通過看《大智慧》領略到了大師對看待問題的解決方法,使我對企業思路視野得到開拓,對企業的規劃發展有了更加堅定的信心。
  4.要加強學習,不斷向學習型組織發展,戒驕戒躁,嚴以修身,提升自己的修養,與不良現象作斗爭。
  管理公司副經理晏強:
  1.本次學習非常必要、非常及時,使自己在繁忙的工作中有了靜下心來學習和思考的時間。
  2.公司黨委重視、策劃好,培訓課程內容充實豐富、安排周密、具體,同時,學習過程中的準備細節很人性化,學習很輕松很愉快,也有了和其他單位交流學習的機會,學習收獲很大。
  3.堅定了自己的理想信念,提高了自己看待問題的方法,增強了自己的黨性修養。
  監理公司副經理崔建華:
  1.本次培訓效果好,內容新穎,課程安排很豐富,達到了培訓的目的。
  2.通過看《苦難輝煌》,給我的沖擊很大,從建黨前一直到建黨的過程,使我對黨的歷史有了系統的認知和了解。重溫了黨史,更加堅定了自己對共產黨信仰,這部片子非常好,我認為所有黨員都必須看。
  3.聽講座,開拓了思路,提高了自己解決問題的方法和看法,對今后的工作有指導意義。聽講座、看視頻,不同程度增強了自己克服困難的信心,增強了對監理公司實現年度任務目標的發展信心。
  檢修運維公司副經理周安林:
  1.通過看《苦難輝煌》回顧了黨的歷史,深知沒有共產黨就沒有新中國,更堅定了自己的理想信念。
  2.通過聽廉潔講座,更加堅定了自己修身養性的決心,更明白了在當前社會加強黨風廉政建設的重要性和必要性,嚴守“莫伸手、伸手必被捉”,做到嚴以律己。在聆聽大師的“大格局”和“大智慧”中,使自己明白了“大格局、小格局”提升了看待問題的高度和看法。
  3.通過學習后,將把自己學習到的理論及看待問題的處理方法運用到自己的本職工作中,克服困難,團結職工,樹立信心,惠心誠意帶領職工、帶領公司向前發展、向好的方向發展。
  新能源公司總會計師楊凜:
  1.學習很必要,深刻領會了中國共產黨執政的合法性。通過觀看《苦難輝煌》電視片,進一步認識到,自1840年開始反帝反封建運動,直到成立新中國,只有在共產黨的帶領下,才能最終實現這一目標,只有共產黨,才能救中國。從13人醞釀成立共產黨,一直發展到目前的世界第一大黨,重鑄了祖國的輝煌,取得了舉世矚目的成就,無數先烈前輩們歷盡千難萬苦,付出了巨大的犧牲和努力,歷史充分證明了共產黨執政的合法性。
  2.培訓很及時,進一步加強了黨性修養。通過學黨史、參觀革命紀念館、接受黨風廉政教育,進一步筑牢了自身的黨風黨性。面對當前社會文化泛濫下的價值迷茫,當年的革命先烈和老一代領導人等被戲謔、被邊緣化、被逐漸弱化之時,通過開展本次教育學習,堅定了我的理想信念,更要忠實履行一名合格共產黨員的職責和義務。
  3.學習很充實,進一步充實了自身的領導能力。通過學習,深刻認識到自身能力修煉的重要性,認識到黨建企業文化建設和工作業務必須要兩手抓、兩手硬,必須要做到嚴格要求自己,要忠誠于黨、忠誠于企業,要個人干凈、廉潔自律,要勇于擔當。要忠實踐行“三言三實”。同時要不斷提高格局,努力促進團隊建設,完善新能源公司隊伍建設,促進企業做強做精,為有限公司健康發展貢獻一份力量。
  監理公司副經理馬正軍:
  培訓觀看了影片《苦難輝煌》,傾聽了西安市檢察院王朝永的講座《職務與犯罪》,參觀了藍田縣葛牌鎮區蘇維埃政府紀念館,觀看了錄像片《大格局》,《大智慧》。這次培訓課件和題材的選取特點非常明顯,有針對性,效果又非常好。通過短短五天的學習參觀,使我的心靈受到了觸動和洗禮,思想得到了深刻的教育和升華。《苦難輝煌》使我們重新回到了那個戰火紛飛的年代,從辛亥革命、南昌起義、長征、抗日戰爭、解放戰爭到新中國成立,紀錄片讓我們重溫了那段中國革命史,是我深深認識到多少革命先烈為祖國的民族獨立付出了艱苦卓絕的斗爭和坎坷曲折的探索,有多少革命先烈并為之付出了生命。同時使我深深觸動的是為什么我們共產黨人在條件非常艱苦,物質非常匱乏,在人數不占多,武器不占優,在四面楚歌的絕境中一步步地發展壯大并最終奪得了政權,使中華民族立于世界之林。我認為:
  一、是共產黨人的崇高信仰,為取得民族獨立和人民當家作主的堅定信念。在南昌起義失敗后,在秋收起義失敗后,在井岡山第五次反圍剿失敗后,在同志們對革命前途普遍悲觀失望,同志們情緒低落的時候,毛主席等共產黨人沒有放棄堅定的信念,給革命指名了光明的前途,增加了革命信念,提出了星星之火可以燎原。
  二、共產黨人在斗爭過程中不斷探索、不斷總結,并最終找到了一條適合于中國國情的革命道路。
  三、時刻與人民群眾心連心,三項紀律、八項注意無不體現了我們的軍隊是人民的子弟兵,從而得到了廣大人民群眾的衷心擁戴。
  四、黨員模范的帶頭作用,戰爭年代一個黨員一面旗幟,一個支部一個堡壘,哪里有危險,哪里有困難,哪里就有共產黨員。
  五、思想政治工作起到了不開磨滅的決定作用。
  從而深深印證了沒有共產黨就沒有新中國。和平年代,為什么我們的物質豐富了,人民生活水平提高了,而我們的精神卻匱乏了,甚至我們出現了信仰危機,有人說:“中國人沒有信仰,沒有原則,沒有道德。”在經濟至上、金錢至上,笑貧不笑猖,物欲橫流,錢是第一,人都跟錢跑。有了錢就精神,沒錢就失落,金錢成了主宰一切的根本法律和準則,使得我們的價值觀出現了偏差。
  我們一些黨員干部特別是高級領導干部貪污腐化程度之深讓人咂舌,有些政府部門臉難看,門難進,事難辦。還有些黨員干部官僚作風盛行,嚴重拉遠了與人民群眾的距離。還有對一些熱點事件的處理不當如:2006年彭宇案:一位老人在街上摔倒并受傷后,彭宇沖上前去將她送到醫院,并給予200元作為幫助。但老人最后在法庭上狀告是彭宇將其撞倒。法庭最終判決為老人應得4萬元補償費用。法官認為,彭宇給老人的錢就是其將人撞倒的證據(法官最著名的一句話問話是:不是你撞的你為什么要送她去醫院?)。這個案件影響深遠,有人評價彭宇案使人們的道德水平退后50年,一定程度上,你能說當今社會道德淪喪、社會人們的自私冷漠不是是被政府被法律逼的!布魯塞爾法院的判決:歷史影響力的判決!上世紀八十年代在比利時的布魯塞爾出現一個案件:一名女子在半夜不慎掉下露臺受重傷,一名男子路過時候發現了傷者,這名男子洗劫了毫無反抗能力的受傷女子,然后又不忍女子傷重而亡,于是報了警后離開。但事件的經過被附近的監控攝像頭拍攝下來,于是警察成功的抓獲了這名男子,并予以起訴!最后在經過長達四周的激烈辯論和商討后,法庭做出該男子無罪釋放的判決。當時法官給予的判決宣言是這樣陳述的:每個人的內心深處都有脆弱和陰暗的一面,對于拯救生命而言,搶劫財務不值一提。雖然單純從法律上說,我們的確不應該為了一個人的善行而赦免其犯下的罪惡,但是如果判決他有罪,將會對整個社會秩序產生極度負面的影響!我寧愿看到下一個搶劫犯拯救了一個生命,也不愿看見奉公守法的無罪者對于他人所受的苦難視而不見!所以從表面上看,今天法庭不僅僅是單純的赦免了一個搶劫犯,更深遠的,是對救死扶傷的鼓勵,是對整個社會保持良好風氣的促進傳承。          
  中國法官:不是你撞的為什么你送她去醫院?比利時法官:我寧愿看到下一個搶劫犯拯救了一個生命,也不愿看見奉公守法的無罪者對于他人所受的苦難視而不見!兩個案例,兩種法官,必然造成兩種結果。。。
  從中可以看出,近些年來我們對思想政治工作的重視程度降低后,那種全心全意為人民服務的意識淡漠了,出現了各種社會問題,因此近幾年來我們黨又重新加強思想政治工作,對改變工作作風,改善干群關系,改善社會風氣,重塑社會信仰是非常有必要和有益義的。
  《大格局》給我們上了一堂生動的企業管理課程,以前自己一直在工地,沒有系統的上過管理方面的課程,很多都是靠自己在實踐中一點點地摸索,聽了大格局好像是給自己在管理方面的認知打開了一扇窗戶。了解了企業制度與企業文化在員工激勵自我和激勵超我方面的意義,同時也了解到加強思想政治工作對企業的重要性。格言大師拉爾夫-埃默森有句名言:“一個機構是一個人被拉長的身影”。這說明一個突出領導者對一個組織的成果產生的影響,領導是一個組織發展與衰敗的關鍵因素,而大格局正是講一個領導者應該怎么去做。以前在工地時候有年輕人和項目部職工和我談過心,他們對自己的前途感覺很彷徨,有的對我們的待遇有意見。當時雖然也給他們做些解釋,但沒想到原來這種現象是有理論可以參考解決的,這使我們在以后怎么去激勵員工,是他在自我激勵和超我激烈方面(也就是在制度建設和企業文化培養方面能達到一個相對的平衡,這是我們以后需要思考和改進的地方,《大格局》對我們的現實也很有借鑒意義。眼前職工提出的意見怎么去處理,在各種客觀因素解決不了待遇低的情況下怎么留住人、聽了翟鴻燊的《大智慧》之后,我了解了溝通能夠取得的巨大作用,人常說人有兩種死法“一是士為知己者死,另一種是重賞之下必有勇夫。”我們當然更愿意追求第一種層次,人的需求層次分為了低級、中級和高級三個階段,低級階段主要是生理和安全的需要,高級階段的自我價值實現的需要可能稍微有點遠,主要是中級階段社會交往的需要、尊重的需要可能是我們每個職工更看重的。社會交往的需要:人需要友誼和群體的歸屬感,人際交往需要彼此的同情互助和贊許。尊重的需要,每一個人都有自尊的需求和希望他人尊重自己的需求,同時感覺自己很重要。目前我們在員工提出的激勵自我方面受很多因素的制約還沒有很好的辦法,那我們就應該在超我激勵方面,在企業人文管理方面多下功夫。有時候職工更在意精神層次方面的被認可。談了自己聽完課的一點體會,很多還不成熟,將在以后的工作中慢慢體會,慢慢理解。總之這次培訓對我來說收益匪淺,觸動很大。

 




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